Pengalaman Psikotest dan Interview HRD + User di BRI LIFE sebagai BFA

Gue dapat undangan interview dari BRI LIFE ini hasil dari drop CV di job fair kampus, 90% CV yang gue taruh atau sekedar data gue aja pasti dipanggil deh, makanya jadi informasi nih buat teman-teman yang ada job fair di kampusnya chance kalian untuk langsung lulus proses administrasi lebih gede, jangan disia-siakan ya! Here is the email:

Seinget gue, gue drop data dan cv gue ke bank adalah sekitar 4 bank, nanti akan gue ceritakan yang lainnya, tapi ngga semua gue datengin, karena banyak banget yang bentrok jadwalnya. Jadi harus milih salah satu. Anyway, balik ke BRI LIFE, awal dateng buat psikotest gue ngiranya ini tuh test untuk jadi karyawan BRI, gue mikir BRInya bukan BRI LIFE, hahaha, dan gue ngiranya Relationship Officer itu semacam Public Relationnya bank, sungguh lugu lo, Win!

Nyampe sana agak nyasar, maklumlah Setiabudikan banyak gedung tinggi ya, begitu nyampe langsung tuh ngambil kertas psikotestnya, jujur ini adalah pengalaman psikotest tergampang sepanjang abad, hanya ada test numerik yang super duper gampang, padanan kata, sama test DISC. Temen-temen bisa cek di Google aja ya, paling yang perlu diseriusin si DISCnya karena ada soal ulangan. 

Belum kelar ngerjain, si bapak Manager masuk, namanya pak Ican kalo ngga salah ingat, beliau nanya kami yang test pada ngelamar untuk posisi apa, gue nyeletuk deh tuh, Relationship Officer pak! Setelah basa basi si bapak menawarkan lowongan yang paling banyak butuh karyawan, yaitu BFA alias Bancassurance Financial Advisor, keren ya namanya? hahaha, kata mas-mas HRD dan Usernya sih BFA itu perencana keuangan. Tapi job desknya sebenernya adalah jualan produk asuransi yang bekerja sama dengan bank, ngga hanya kerjasama sih, BRI LIFE ini 99% sahamnya punya BRI, tapi memang bener, sebelum ditawari produk asuransi calon nasabah diajak untuk menceritakan keadaan keuangan dan cita-cita keuangannya, dari situlah si BFA bisa ngasih solusi keuangan, dengan beli Asuransi :).

Testnya karena menurut gue agak gampil ngga lama kok, setelah itu langsung deh interview HRD, buat gue interview HRD tuh sama aja semuanya, paling nanya motivasi mau kerja di perusahaan itu apa? di kampus ngapain aja, pengalaman organisasi dan magang apaan aja? keluarga di mana dan kerja apa? Mau ditempatkan di mana? (kalau mereka punya banyak cabang), karena gue udah sering interview (hitung juga pas nyari magang) gue udah terbiasa, udah ngga ada deg-degan, jadi saran buat temen-temen yang masih suka deg-degan interview, ala bisa karena biasa. Sekali ditolak, jangan sedih jadikan aja ajang belajar ngomong. Sama jawab senatural mungkin, sejujur mungkin, tapi pinter-pinternya kita milih kata-kata dan jangan lupa pede tapi jangan kepedean, selalu senyum! 

Seminggu setelahnya gue ditelpon sama orang BRI LIFEnya, disuruh MCU, awalnya gue bingung juga kok langsung MCU, ngga interview User nih? eh beberapa menit setelahnya dia nelpon balik menjadwalkan interview User. Interviewnya paling ditanyain pengalaman magang dan organisasi, karena gue pernah ikut komunitas penyiar, gue disuruh deh tuh siaran, mana ngga ada persiapan jadilah gue siaran tapi agak terbata-bata, cuma emang suara gue udah enak sih *pede*, lalu disuruh jualan hp, asli sih gue mati kutu tuh pas disuruh jualan hp, mana itu hp nyokap yang gue bawa, gue ga tau deh spesifikasi hp itu apa, tapi berjalan lancar aja. Inget kuncinya adalah PEDE AJA. Interviewnya makan waktu sejam, lalu gue pulanglah dan dijadwalkan MCU. Untuk MCU ngga usah gue ceritain ya, gitu-gitu aja kok. hahaha. 

Intinya temen-temen, test di BRI LIFE ini termaksud gampang, tapi kerjanya ngga gampang, udah nyari nasabah yang mau beli asuransi ada pula targetnya. Kalau temen-temen suka jualan dan seneng target ini tempat yang baik buat mencetak uang, kalau hanya suka ngomong tapi ga suka jualan kayak saya, mending mikir-mikir dulu. Karena marketing kredit bank aja masih suka pusing ngga capai target, padahal kerjanya ngasih pinjeman, apalagi yang job desknya nawarin asuransi? 

Oh iya, yang mau test kerja, bisa langsung ke websitenya brilife, setau gue mereka memang butuh banyak, jadi selama lo bisa ngomong sih, dan ada motivasi kerja, senang dengan target adalah chance buat diterima. 

With Love, Winda